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...del lavoratore di non aver beneficiato dell'indennità del ... 50 - 2022 e di essere stato destinatario di eventi con copertura di ... come nei casi di maternità , congedo, malattia, cassa integrazione (...
QuiFinanza
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10-10-2022
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in caso di sciopero, malattia, maternità.). Per quanto riguarda la sua durata, essa non può superare la durata dell'indennità Naspi che sarebbe spettata al lavoratore assunto. Requisiti di spettanza. ...
QuiFinanza
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6-10-2022
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...reparto a cui era assegnata la lavoratrice prima della maternità ...che assistono familiari con handicap hanno il diritto di non ...generalmente prevede e regola il pagamento di una specifica indennità ...
QuiFinanza
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20-9-2022
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L'assenza viene retribuita garantendo un'indennità giornaliera a ... Il periodo di congedo può essere goduto in via continuativa ... Compatibilità con il congedo di maternità. Il congedo di paternità può ...
QuiFinanza
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6-9-2022
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...agricola 2021 e dei già beneficiari delle indennità Covid 2021, ... il pagamento avverrà nel mese di ottobre 2022 , successivamente ... lavoratrici rientrate dalla maternità. sportivi. dottorandi e ...
QuiFinanza
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6-9-2022
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...agricola 2021 e dei già beneficiari delle indennità Covid 2021, ... il pagamento avverrà nel mese di ottobre 2022, successivamente all'...come cassaintegrati e lavoratrici rientrate dalla maternità, ...
QuiFinanza
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6-9-2022
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... ai disoccupati titolari di NASPI e a quanti sono già beneficiari di altre prestazioni economiche a sostegno del reddito (ad esempio indennità di maternità e cassa integrazione). Dal 1° gennaio 2022 ...
QuiFinanza
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3-9-2022
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Estensione del bonus 200 euro - Il decreto Aiuti bis prevede l'estensione ad altre categorie di lavoratori dell'indennità una tantum di 200 euro di cui agli articoli 31 e 32 del decreto - legge 17 ...
QuiFinanza
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18-8-2022
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...a presentare domanda possono invece richiedere l'indennità entro ... Dal mese di ottobre verranno così definite le richieste trasmesse ... come cassaintegrati e lavoratrici rientrate dalla maternità, ...
QuiFinanza
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16-8-2022
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... nei 12 mesi presi a riferimento ai fini dell'erogazione dell'indennità di maternità/paternità. ci sia l'effettiva astensione dall'attività lavorativa. non siano iscritti ad altre forme previdenziali ...
QuiFinanza
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10-8-2022
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