Troppo tempo in malattia: è valido il licenziamento senza avviso?

Cronaca - Non per sempre però. Esiste un tempo massimo che si chiama comporto . Scaduto il comporto " la cui durata è fissata nei contratti collettivi in relazione alla specifica categoria di lavoro " l'azienda può procedere al licenziamento. La risoluzione ...
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