Economia - Per esempio, sul congedo parentale, siamo stati tra i primi ad averlo, ma non lo prendeva nessuno, nessun papà lo chiedeva. C'era ma non lo usavano. C'era la policy, ma non eravamo pronti culturalmente per accoglierla. Ebbene abbiamo lavorato ... ...
Si è tenuto presso l'Auditorium Palazzo del Lavoro di Gi Group Holding l'evento intitolato 'Donne, Lavoro e Sfide Demografiche', in occasione del quale, Fondazione Gi Group e Gi Group Holding in ...
'Il genitore che lascia il lavoro dopo la nascita del figlio non trova più occupazione è devastante' Il cambio culturale nella parità di genere in ambiente lavorativo è 'una trasformazione che ha ...
'Messi a punto percorsi dedicati per neopadri, aumento di giorni di congedo paternità e corsi di finanza alle donne' 'La parità di genere conviene a tutti: ai sistemi economici, ai paesi, ai sistemi ...
'Le cose sono cambiate ma bisogna portare la finanza tra le donne' 'Ci si interroga sempre sulle politiche di conciliazione, quindi tra lavoro e famiglia. Possono essere tanti i canali attraverso cui ...
"Più dell'80% delle imprese in Italia ha una proprietà come persona singola o con una guida familiare". "In Italia, più di tre quarti della forza lavoro è all'interno del comparto delle piccole e ...
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