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Uno dei principali scopi per il quale è stato allargato l'utilizzo dei benefit aziendali è dunque il sostegno dei costi dell'energia a favore delle famiglie, ma in generale i contributi possono ...
Virgilio - Notizie
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8-10-2022
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l'inclusione, nell'elenco dei fringe benefit aziendali, delle utenze domestiche (luce, acqua e gas). Si tratta di importi esclusi dal reddito di lavoro dipendente ai fini Irpef, nonché dalla base ...
Virgilio - Notizie
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29-9-2022
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Tale misura, pensata anche per difendere il potere d'acquisto delle famiglie, rientra nei fringe benefit aziendali , ossia i cosiddetti benefici accessori, il cui importo massimo prima del nuovo ...
Virgilio - Notizie
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23-9-2022
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benefit aziendali disponibili per il dipendente, in questo caso, se incluso nei piani sindacali, non verrà sommato al limite di non imponibilità dei benefit, pari a 258,23 euro. Come averlo e entro ...
QuiFinanza
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13-9-2022
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Aumentano i benefit, ma non gli stipendi. Nonostante la grave carenza di talenti e l'impatto delle ... nel 2022 i budget per l'aumento dei salari aziendali non può che seguire l'andamento ...
QuiFinanza
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1-9-2022
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...23 a 600 euro del tetto di esenzione dei cosiddetti "fringe benefit aziendali" cioè i bonus accessori che i lavoratori possono trovarsi in busta paga e che adesso comprendono anche le bollette. ...
QuiFinanza
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12-8-2022
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Per questo motivo deve essere conteggiata in maniera separata rispetto agli altri benefit. I beni e ...questo caso però devono essere erogati nell'anno in corso e in "esecuzione dei contratti aziendali ...
Virgilio - Motori
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15-7-2022
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... va quindi conteggiata in maniera separata rispetto agli altri benefit. Viene chiarito inoltre che ...ad personam e sarà necessario che il pagamento avvenga in esecuzione di contratti aziendali o ...
QuiFinanza
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15-7-2022
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I benefit aziendali Se da un lato il welfare sociale è in grado di sostenere la figura della donna e, più in generale, le famiglie, ha un ruolo rilevante anche nella dimensione più ricreativa legata ...
QuiFinanza
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29-5-2022
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Ora, con la nuova disposizione, i 200 euro si aggiungono alla franchigia, per cui in tutto il tetto massimo per il 2022 dei fringe benefit aziendali è portato a 458,23 euro. News, approfondimenti, ...
QuiFinanza
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25-3-2022
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