welfare aziendale

Secondo i dati dell'Osservatorio Welfare 2024, il rapporto sullo stato del welfare aziendale nel nostro Paese a cura di Edenred Italia, nel 2023 il 'credito welfare pro capite', ovvero la disponibilità media di spesa per ciascun beneficiario, ammonta a 910 euro. Un valore in ...

... 68 anni, fondatore dell'Osservatorio ed ex consulente aziendale. ' Ho due nipoti, li prendo a ... Ecco perché il pilastro del welfare nazionale sono i nonni. Eppure, c'è qualcosa che ci sfugge. Leggi ...

La ricerca ha infine messo in luce che per due aziende su cinque del campione considerato il supporto fornito attraverso il welfare aziendale ha contribuito ad eliminare la percezione della maternita'...

... il ricorso a strumentazioni professionali più innovative; avanzamenti di carriera ed l'implementazione di benefit e di welfare aziendale. Nel Veneto, questo processo di miglioramento del benessere ...

Secondo Attanasio 'è necessario rafforzare le relazioni sindacali, la contrattazione aziendale, generare un welfare - mix tra aziende e pubblico'. 'Abbiamo bisogno di maggiore dialogo tra il ...

Ha pesato per 910 euro nel 2023 il reddito da welfare aziendale, un valore in crescita, se paragonato agli 850 euro del 2021, e in leggero calo rispetto ai 940 euro del 2022. Un valore che, secondo i dati del rapporto annuale dell'Osservatorio ...

Coverflex, startup di welfare aziendale specializzata in retribuzione flessibile, accoglie nel suo team Florent Lambert, ex Ceo di Sodexo per il mercato italiano, che ricoprira' il ruolo di Vp Markets e si occupera' dello ...

...all'anno " un controllo mensile sugli alimenti con contestuali tamponi mensili " l'utilizzo di filtri everpur per i rubinetti a servizio dei Refettori - una dettagliata politica di welfare aziendale; ...

...le imprese " ha detto Diamante " devono ripensare e potenziare il proprio concetto di welfare". Di ...e la presenza femminile " ha concluso Mariella " occorre incoraggiare la cultura aziendale facendo ...

...le imprese " ha detto Diamante " devono ripensare e potenziare il proprio concetto di welfare". Di ...e la presenza femminile " ha concluso Mariella " occorre incoraggiare la cultura aziendale facendo ...