smart working

Tutto ciò integrato con un modello "ibrido" che ottimizza i vantaggi dello smart working e del lavoro in presenza. Su questa base, Deloitte - spiega Pompei - sviluppa la sua azione, molto forte nelle ...

... Regione: i dipendenti regionali domiciliati in provincia di Savona potranno lavorare con lo smart working Posted on 6 Marzo 2020 6 Marzo 2020 Author Redazione Possibilità estesa anche a chi vive in ...

Il mondo del lavoro sta subendo una rivoluzione silenziosa, ma potente: lo smart - working. Questa pratica, che consente ai dipendenti di svolgere le proprie mansioni da remoto, ha ottenuto un'accelerazione significativa con l'avvento della pandemia da COVID - 19. Ma cosa c'...

Avere una connessione Internet veloce a casa è essenziale e non solo per chi lavora in smart working . Infatti, in un mondo sempre più digitalizzato, è possibile svolgere numerose e importanti commissioni comodamente dal proprio divano, come il pagamento delle bollette, ma per farlo ...

La strategia proposta punta a invertire l'emigrazione e attrarre talenti, valorizzando l'alta formazione e l'inserimento lavorativo con un focus su innovazione e smart working. Vanno coordinati gli ...

Il calo della natalità è un tema che purtroppo sentiamo molto. Siamo consapevoli, come azienda, di avere una responsabilità per cercare di tenere i talenti e cercare anche di incoraggiare loro a ...

"Il calo della natalità è un tema che purtroppo sentiamo molto. Siamo consapevoli, come azienda, di avere una responsabilità per cercare di tenere i talenti e cercare anche di incoraggiare loro a ...

VEDI ANCHE Lo smart working impedisce di fare carriera? Lo studio Genitorialità condivisa? Un obiettivo ancora lontano Spesso le madri optano per impieghi part - time che permettano loro di prendersi ...

... la stessa presente nelle grandi città, che permette di ridurre il cosiddetto "Digital Divide" e fruire di molteplici servizi innovativi digitali come: telemedicina, smart working, streaming HD, "...

... misura adottata solo dal 27% delle aziende del campione intervistato, e la possibilità di lavorare in smart working (43% genitori vs 28% delle aziende del campione intervistato che lo implementano). ...