lavoratori fragili

Tra queste, la revisione dell'emendamento sulla proroga al 31 marzo dello smart working per i lavoratori fragili , perché - nel settore scuola - comporterebbe oneri di sostituzione del personale ...

...e ritirare presso uno dei centri di distribuzione ovvero ricevere nel caso di categorie fragili ". ... i tanti lavoratori a tempo determinato o con attività colpite dalle misure contro la pandemia Covid ...

I lavoratori fragili potranno lavorare in smart working, sia nel pubblico che nel privato, fino al 31 marzo, anche esercitando, se necessario, un'altra mansione. È quanto prevede un emendamento alla ...

Infine, tra le misure da mettere in campo ci sono delle politiche attive rivolte ai lavoratori più fragili, "per prevenire la loro cattura nell'ambito del lavoro irregolare". C'è poi da considerare ...

I lavoratori fragili potranno lavorare in smart working , sia nel pubblico che nel privato, fino al 31 marzo . Approvata anche la nuova stretta sul Reddito di cittadinanza . Non dovrà più essere "...

Il 31 dicembre scade la normativa esistente sullo smart working , ad oggi consentito per lavoratori fragili e genitori di under 14. L'attesa proroga per lo smart working agevolato, cioè senza obbligo di accordo individuale, è ora arrivata con la manovra economica , ma solo per una ...

Approvato anche un emendamento che proroga lo smart working per i lavoratori fragili , sia nel pubblico che nel privato, fino al 31 marzo, anche esercitando - se necessario - un'altra mansione. Non ...

I lavoratori italiani stanno cioè sostenendo un costo sproporzionato a causa degli aumenti dei ... Si tratta di individui molto fragili, con bassi livelli di scolarizzazione. L'inclusione del mondo del ...

A fine anno scade la normativa esistente sullo smart working , ad oggi consentito fino al 31 dicembre per lavoratori fragili e genitori di under 14. Diversi partiti di maggioranza e opposizione ne chiedono la proroga e il governo Meloni sembra essere sulla stessa linea. Smart working, verso una nuova ...

In breve, sia nel pubblico che nel privato si prevede il prolungamento del diritto al lavoro agile per i lavoratori fragili ovvero quei dipendenti che risultano particolarmente a rischio in termini ...