La seconda analisi non quantifica in maniera dettagliata i risparmi, tra cui quelli legati agli spostamenti, oltre ai benefici non economici, come ad esempio il worklifebalance. Tuttavia, è di ...
...questi risultati e in quali campi agire in maniera prioritaria per favorire un maggior parità di genere? Equità salariale e politiche di welfare strutturate per un corretto work - lifebalance sono ...
Nuove opportunità, work - lifebalance e salario . Dal Confidence Index ? come rileva Travaglini ? emergono alcuni dati piuttosto chiari. Il 35% crede di riuscire a cambiare lavoro entro tre mesi ...
Gli articoli sono stati selezionati e posizionati in questa pagina in modo automatico.
L'ora o la data visualizzate si riferiscono al momento in cui l'articolo è stato aggiunto o aggiornato in Libero 24x7
