cassa integrazione

Aigi, associazione delle aziende dell'indotto dell'ex Ilva di Taranto, chiede una 'cassa integrazione speciale a costo zero per le imprese', considerando che la 'sospensione dei licenziamenti' dei lavoratori di 28 associate 'sara' possibile solo con la continuita' produttiva' dello ...

Noi non vogliamo la Cassa integrazione, vogliamo lavorare, vogliamo uno stipendio dignitoso. Il lavoro è dignità, non qualcosa da sfruttare per profitto. Questa, oggi, è la nostra resistenza. Per la ...

Oggi l'escutivo presenta ai sindacati il decreto a tutela dei lavoratori della fabbrica e dell'indotto. L'offerta della cordata italiana arriva a ottobre

Tra le ipotesi allo studio c'è una cassa integrazione in deroga per circa 4mila lavoratori dell'indotto attraverso l'ammortizzatore unico emergenziale. Restano in fase di valutazione eventuali ...

... altre misure nazionali, regionali o comunali contro la povertà che prevedono un sussidio economico; NASpI e DIS - COLL; indennità di mobilità; Cassa integrazione guadagni; fondi di solidarietà e ...

Il provvedimento dovrebbe prevedere ammortizzatori straordinari, cassa integrazione o altre misure di accompagnamento per evitare che la fermata degli impianti si trasformi immediatamente in migliaia ...

Secondo fonti vicine ai commissari, si starebbe pensando a strumenti straordinari come cassa integrazione e misure di accompagnamento, per i lavoratori più esposti, dopo che una sentenza ha ordinato ...

... soprattutto in vista della scadenza della Cassa integrazione straordinaria (Cigs) prevista per la fine di settembre. Verzella ha sollecitato l'attivazione immediata di misure straordinarie di ...

Secondo quanto si apprende da fonti vicine ai commissari, si sta ragionando su strumenti straordinari (come la cassa integrazione o misure di accompagnamento) per garantire la sicurezza dei ...

... possono essere riassunte nel seguente elenco: licenziamento; riduzione dell'orario lavorativo (e di conseguenza della retribuzione); cassa integrazione; scadenza contratto a tempo determinato non ...