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L'agevolazione consiste nell'esonero del 100% dei contributi previdenziali a carico del datore di lavoro, fino a un massimo di 8.000 euro annui, esclusi i contributi INAIL. L'incentivo è riconosciuto ...
Finanza Repubblica
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31-7-2026
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Sul fronte economico, grazie alla no tax area, studentesse e studenti con un ISEE universitario fino a 22.000 euro possono beneficiare dell'esonero totale dal pagamento delle tasse universitarie. ...
Perugia Today
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31-7-2026
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L'Inps rende operativa la misura della manovra: lo sgravio per il datore vale fino a 8mila euro annui. In un secondo messaggio le ultime istruzioni per gli incentivi alla stabilizzazione di giovani ...
La Repubblica
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31-7-2026
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Le procedure per accedere al'esonero contributivo Vediamo le procedure per fruire dell'esonero. Il datore di lavoro che ha proceduto all'assunzione deve inoltrare all'INPS, avvalendosi esclusivamente ...
Il Sole 24 Ore
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31-7-2026
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Al via l'esonero contributivo previsto dalla legge di Bilancio 2026 per l'assunzione di donne madri con almeno tre figli e senza un impiego retribuito da almeno sei mesi. Allo stesso tempo, l'Inps ha anche ...
Rainews
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31-7-2026
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Al via l'esonero contributivo previsto dalla legge di Bilancio 2026 per l'assunzione di donne madri con almeno tre figli e senza un impiego retribuito da almeno sei mesi.
Ansa
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31-7-2026
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Nel primo caso, l'esonero contributivo spetta ai datori di lavoro privati che, a decorrere dal 1 gennaio 2026, assumono donne, madri di almeno tre figli di eta' minore di diciotto anni, prive di un ...
Borsa Italiana
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31-7-2026
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199/2026, prevede un esonero contributivo del 100% per i datori di lavoro privati che assumono lavoratrici prive di impiego regolarmente retribuito da almeno sei mesi. L'esonero è valido per un ...
Investimenti Magazine
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31-7-2026
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... le istruzioni per fare domanda dall'INPS A partire dalla data di pubblicazione del messaggio da parte dell'INPS, e quindi a partire dal 29 luglio 2026 , è possibile presentare la domanda di esonero ...
InformazioneFiscale
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30-7-2026
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Il diritto alla fruizione dell'esonero è legato al rispetto di precise condizioni da parte dell'azienda: DURC regolare; assenza di violazioni in materia di lavoro; rispetto degli accordi e contratti ...
InformazioneFiscale
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29-7-2026
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