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...sulla base delle singole circostanze e delle regole previste dal contratto collettivo applicato. ...licenziamento non è necessariamente legittimo poiché bisogna verificare quale sanzione prevede il Ccnl ...
Money.it
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21-7-2026
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Ecco le azioni consigliate concretamente: Consultare il contratto individuale di assunzione e il Ccnl applicato per verificare se sia prevista la mensilità aggiuntiva. I siti del Ministero del Lavoro ...
Business Online
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19-7-2026
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L'azienda deve strutturare una procedura chiara e formalizzata, in genere articolata su tre livelli: la base normativa del Ccnl applicato, l'eventuale regolamentazione aziendale e la gestione ...
Money.it
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16-7-2026
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La retribuzione giornaliera si ottiene dividendo la retribuzione lorda mensile per il divisore fissato dal CCNL applicato, pari a 26 per la generalità dei contratti. La base di computo comprende gli ...
PMI.it
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16-7-2026
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La comunicazione della malattia è disciplinata dal CCNL applicato e dai regolamenti aziendali. Completata la procedura, l'interessato entra ufficialmente in malattia per tutta la durata indicata nel ...
InformazioneFiscale
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14-7-2026
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Per non essere applicato il limite, ovviamente, deve essere rispettata la natura stagionale dell'... in base a quello previsto dal Ccnl. La semplificazione della somministrazione Le semplificazioni in ...
Money.it
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14-7-2026
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Errori comuni da evitare e come interpretarli Verificare il tipo di contratto applicato : differenze profonde tra CCNL Industria, Artigiani, Cooperative, PMI; controllare con precisione il livello di ...
Business Online
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14-7-2026
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... nel rispetto di quanto previsto dalla legge e dal contratto collettivo applicato. È quindi ... Nel dettaglio, il Ccnl prevede che, salvo un diverso accordo tra le parti, le ferie vengano normalmente ...
Money.it
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13-7-2026
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... bensì un concetto di "retribuzione minima" il cui valore è dinamico e dipendente dal CCNL più rappresentativo applicato di settore e categoria. L'onero di individuare gli elementi che costituiscono ...
Fisco7
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13-7-2026
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Errori frequenti e come evitarli : Non verificare se il contratto applicato corrisponde al CCNL corretto (controllo busta paga, qualifica, livello) Confondere l'aumento contrattuale con welfare ...
Business Online
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13-7-2026
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