In moti casi assistiamo alla non applicazioni di giusti contratti. Va valorizzata la contrattazione di secondo livello per avere salari e mansioni adeguate in un momento in cui il costo della vita ...
VareseNews
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7-5-2024
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... evidenzia per le Società Benefit una miglior dinamica del fatturato e una più alta produttività associata a salari più generosi - hanno sottolineato Giovanni Foresti e Sara Giusti, economisti del ...
Adnkronos
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6-5-2024
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... evidenzia per le Società Benefit una miglior dinamica del fatturato e una più alta produttività associata a salari più generosi " hanno sottolineato Giovanni Foresti e Sara Giusti , economisti del ...
gliSTATIGenerali
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6-5-2024
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di Federico Giusti L'ultimo rapporto Oxfam sulle disuguaglianze fotografa il crescente divario tra gli stipendi (in continua erosione) e i profitti (quasi raddoppiati). Se prendessimo i salari di 30 anni fa ...
L'Antidiplomatico
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2-5-2024
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Abbiamo bisogno di imprese sane con salari giusti . "Quello che oggi va cambiato - ha proseguito Landini a Monfalcone - e' il modello di fare impresa, perche' le morti e gli infortuni sul lavoro sono frutto di quelle leggi balorde che ...
Borsa Italiana
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1-5-2024
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...retribuzione mediana - sono quindi tecnicamente ' working poor ' - e che oggi in media i salari ...entro sei mesi dei decreti delegati mirati ad 'assicurare ai lavoratori trattamenti retributivi giusti ...
il Fatto Quotidiano
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1-5-2024
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E le lotte di allora, ancora per le otto ore e, per l'abrogazione del sistema dei cottimi, per i salari giusti, per la previdenza, per le condizioni di sicurezza, erano sì dure e dagli esiti sempre ...
La Stampa
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1-5-2024
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'Scendiamo in piazza sapendo che guerra significa tagli alla spesa sociale e ai salari, aumento ... anzi invito tutti i lavoratori a scendere in piazza per protestare e rivendicare i giusti diritti ...
Napoli Today
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1-5-2024
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Quindi il problema non è dare sgravi alle aziende per assumere, ma qualificare le persone e far sì che le aziende trovino i profili giusti e che siano aziende capaci di remunerarle, di pagarle".
Adnkronos
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30-4-2024
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Quindi il problema non è dare sgravi alle aziende per assumere, ma qualificare le persone e far sì che le aziende trovino i profili giusti e che siano aziende capaci di remunerarle, di pagarle".
Oggi Treviso
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30-4-2024
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