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... l'impresa di Endine Gaiano (nella Bergamasca) che lo scorso 26 marzo ha annunciato la chiusura e il conseguente avvio di una procedura di licenziamento collettivo per tutti i 51 dipendenti: oggi si ...
Milano Repubblica
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9-5-2024
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Una questione puramente di potere: siccome è l'impresa che ne ha di più, il divieto di licenziamento illegittimo rappresentava un'innegabile corazza protettiva. D'altra parte, la forza della norma ...
Domani
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8-5-2024
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Richieste non accolte dall'azienda, che aveva proceduto al licenziamento di 18 dipendenti . Il sindacato Adl Cobas aveva chiesto, invano, che fosse Grissin Bon a intervenire e a farsi carico ...
Reggio Online
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8-5-2024
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... al fine di aumentare la deterrenza contro gli abusi e garantire una giusta compensazione in caso di licenziamento ingiustificato; Abrogazione dell'abuso del contratto a termine: si intende ...
Ravenna Web Tv
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8-5-2024
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Con il licenziamento spetta l'assegno di disoccupazione? Nonostante la condotta illecita, tuttavia, il dipendente potrà comunque chiedere all'Inps l'assegno di disoccupazione , la cosiddetta Naspi. ...
La legge per tutti
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8-5-2024
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... due sue creature che hanno portato al successo la rete di Cairo negli ultimi anni, al quale comunque non ha mai risparmiato bordate " tra le ultime, quella in occasione del licenziamento senza ...
Rolling Stone
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8-5-2024
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Cosa vogliamo cancellare? Il tetto massimo all'indennizzo in caso di licenziamento ingiustificato nelle piccole aziende, affinché sia il giudice a determinare il giusto risarcimento senza alcun ...
AbruzzoWeb
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8-5-2024
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Non solo tale condotta integra un reato " quello di "interferenze illecite nella vita privata" (che oltre al domicilio si estende anche ai luoghi di lavoro) " ma è anche motivo di un licenziamento ...
La legge per tutti
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8-5-2024
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... al fine di aumentare la deterrenza contro gli abusi e garantire una giusta compensazione in caso di licenziamento ingiustificato"; Abrogazione dell'abuso del contratto a termine: "si intende ...
Ravenna & Dintorni
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8-5-2024
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Questa decisione sottolinea l'importanza di considerare le circostanze personali e di salute dei lavoratori nelle decisioni di licenziamento e di assicurare un trattamento equo e non discriminatorio. ...
Blitz quotidiano
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8-5-2024
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