pdr

... fino a un massimo di 50.000 euro annui per azienda, destinato alle imprese, pubbliche e private, che ottengono la certificazione UNI/PdR 192:2026. Questa certificazione attesta l'adozione di ...

Mediocredito Centrale, BdM Banca e Cassa di Risparmio di Orvieto hanno ricevuto da Bureau Veritas la certificazione per la parità di genere Uni/PdR 125:2022. Un riconoscimento che attesta in modo oggettivo e indipendente l'impegno concreto delle banche del Gruppo Mediocredito Centrale nella promozione di un ambiente di lavoro sempre più equo ...

... adeguare i contratti e i sistemi di gestione delle piattaforme e valutare l'opportunità di ottenere la certificazione UNI/PdR 192:2026 per lo sgravio dell'1%. In un contesto di rallentamento della ...

E chiudiamo sulla conciliazione dei tempi di vita e di lavoro, anche in questo caso si torna ai santi vecchi, agli sgravi contributivi per le imprese che adottano la certificazione UNI/PdR 192:2026, ,...

Conciliazione famiglia - lavoro Il decreto introduce uno sgravio contributivo per le imprese che adottano la certificazione UNI/PdR 192:2026, un nuovo strumento di gestione per la conciliazione tra ...

... l'accordo conferma e struttura il Premio di Risultato (PDR), che potrà raggiungere un valore massimo di 1.800 euro annui lordi per dipendente, collegato all'andamento del fatturato, del Margine ...

La UNI/PdR 192:2026 si inserisce nell'ambito delle azioni previste dal Piano nazionale per la famiglia 2025 - 2027 (PNF), contribuendo in particolare all'attuazione dell'azione n. 3. Il documento ...

I dati da non fornire mai A queste ovviamente si aggiungono le best pratice che più volte abbiamo indicato: mai fornire dati sensibili , inclusi i numeri di POD o PDR delle bollette, tanto meno la ...

... la prevenzione di violenze e molestie nei luoghi di lavoro, e la promozione di ambienti sicuri e inclusivi, anche attraverso l'applicazione della Uni ISO 45001 e della Uni/PdR 125:2022. Ampio spazio ...

- - > Il Cetma BRINDISI - È stato sottoscritto l'accordo aziendale tra Rsu, Fiom Cgil e Cetma per l'introduzione del premio di risultato (Pdr) relativo all'anno 2026, "un'intesa che rappresenta un passaggio significativo nel percorso di contrattazione aziendale volto a valorizzare il contributo delle lavoratrici e dei lavoratori e a ...