Il controllo retroattivo del PC del lavoratore: violazione della privacy e illegittimità del licenziamento - Milano Post

 
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5-2-2025
Per procedere con i controlli è necessario dunque che il datore di lavoro abbia un giustificato dubbio e avrà l'onere di motivare e provare le circostanze specifiche che lo hanno indotto ad intraprendere tali verifiche. Nel caso giudiziario di ... ...
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