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Gli investitori restano cauti in attesa del job report statunitense in uscita nel pomeriggio. Nel frattempo, dall'agenda macro, si rileva che ad aprile 2026 le vendite al dettaglio italiane, rispetto ...
Borsa Italiana
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5-6-2026
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Cos'è il Job Agentic Washing Non è trasformazione AI, è storytelling aziendale: come il greenwashing descrive le aziende che si dipingono green senza esserlo, l'Agentic Washing identifica le ...
BitMAT
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5-6-2026
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Per spingere ulteriormente la partecipazione alla Job Week 2026, l'azienda ha lanciato la campagna di comunicazione visiva 'Partecipa alla Atm Job Week', visibile in questi giorni a bordo dei mezzi ...
Milano Today
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5-6-2026
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Si è conclusa oggi a Mondello la fiera Summer Edition Job Fair, promossa dall'assessorato alle Politiche giovanili del Comune, in collaborazione con l'assessorato allo Sport, Sviluppo Lavoro Italia e il Centro per l'Impiego della Regione. Oltre 1500 le ...
Palermo Today
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5-6-2026
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Nel corso dell'estate continueranno le mobilità dei docenti dell'Istituto che si recheranno in Irlanda, a Malta e in Spagna per esperienze di formazione, di job shadowing e per la preparazione delle ...
Chieti Today
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5-6-2026
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... che ha ospitato tre docenti provenienti dalla Spagna nell'ambito di un'attività di Job Shadowing del programma Erasmus+. L'iniziativa ha rappresentato un'occasione di confronto professionale e di ...
Brindisi Sera
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5-6-2026
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Il percorso, della durata complessiva di 800 ore, è stato strutturato in 400 ore di formazione teorico - pratica in aula e 400 ore di training on the job, offrendo agli allievi l'opportunità di ...
Brindisi Sera
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5-6-2026
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... utilizzo di strumenti di sostegno al reddito per gestire la fase di transizione, attivazione di job posting con diritto di precedenza per il personale coinvolto, ricorso al lavoro da remoto e ...
Conquiste del Lavoro
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5-6-2026
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Job placement: Supporto attivo per l'inserimento lavorativo. Perché sceglierlo Perfetto per chi desidera un percorso accademico di alto livello con orientamento al mercato globale. 5. IACC Italia: ...
5-6-2026
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Il terzo passo è definire fasce salariali coerenti, non solo per adempiere all'obbligo nei job posting, ma per dotarsi di una struttura retributiva difendibile verso dipendenti, candidati e autorità ...
everyeye.it - Tech & Scienza
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4-6-2026
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