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Chi è costretto a dimettersi dal lavoro per la salvaguardia della propria incolumità ha diritto ad accedere alla Naspi. Lo chiarisce l'Inps in un messaggio sottolineando che in questo caso si tratta di disoccupazione involontaria.
Ansa
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7 ore fa
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Nel messaggio n. 2437 pubblicato il 22 luglio, l'INPS ha riepilogato le istruzioni per presentare correttamente la richiesta di rinnovo e le regole da rispettare per non perdere l'accesso all'assegno ...
InformazioneFiscale
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7 ore fa
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Importi in pagamento L'INPS ha pubblicato le istruzioni operative per fare domanda con il messaggio n. 1272/2026. La finestra è rimasta aperta dal 20 aprile al 20 giugno 2026. Come annunciato dall'...
InformazioneFiscale
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7 ore fa
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A chiarirlo è il Messaggio INPS n. 2540 del 3 agosto 2026, che estende la giusta causa anche ai casi in cui la minaccia provenga da soggetti estranei all'azienda, come un ex partner o uno stalker. ...
ChiamamiCitta
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7 ore fa
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Messaggio pubblicitario con finalità promozionale. Crefinmoney Agenzia in attività Finanziaria S.r. Prestitalia ha sottoscritto le Convenzioni con INPS e MEF. Per i pensionati INPS, il finanziamento ...
OrizzonteScuola.it
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11 ore fa
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È lo stesso tema che abbiamo portato all'Inps Sicilia sul dumping contrattuale e sui contratti ... Manenti conclude con un messaggio di collaborazione: "Ragusa può davvero essere un modello, ma solo se ...
Corriere di Ragusa
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11 ore fa
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Come ribadito dall'INPS con il messaggio operativo n. 516 del 12 febbraio 2026, l'adesione automatica riguarda in via esclusiva i lavoratori assunti a tempo indeterminato a partire dal 1° gennaio ...
OrizzonteScuola.it
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11 ore fa
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Come comunicato dall'INPS nel messaggio n. 2514/2026, l'elaborazione effettuata dall'Istituto ha comportato la revoca della quattordicesima , e dell'eventuale importo aggiuntivo di 154,94 euro (...
InformazioneFiscale
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3-8-2026
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Con il messaggio n. 2540/2026, l'INPS recepisce le sentenze della giurisprudenza e illustra nel dettaglio come funziona il riconoscimento delle dimissioni per giusta causa in caso di violenza. NASpI: ...
InformazioneFiscale
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3-8-2026
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