dpr 62

Il riferimento al DPR 62/2013 Secondo De Martino, il principale riferimento normativo è il DPR 62 del 2013, cioè il Codice di comportamento dei dipendenti pubblici. "Ci sono i principi generali" , ha ...

62/2013, il "Codice di comportamento dei dipendenti pubblici". L'articolo 4 della norma fissa un principio chiaro: nessun regalo, compenso o altra utilità può essere richiesto o accettato da un ...

62/2017 e il DPR 122/2009 con la nuova Legge 1 ottobre 2024, n. 150 e i relativi decreti attuativi ( DPR 134 e 135 del 2025 ), prevedendo apposite disposizioni per i vari ordini e gradi di scuola.  ...

"Io credo che la norma così come il decreto legge 62 - ha continuato - abbia già dato delle ... "La stagione delle riforme in materia di professioni si era fermata nel 2012 con il Dpr 137. Era giusto, ...

  "Io credo che la norma così come il decreto legge 62 - ha continuato - abbia già dato delle ...   "La stagione delle riforme in materia di professioni si era fermata nel 2012 con il Dpr 137. Era ...

62/2013. Funzionari Tecnici Ambientali — Materie d'Esame Materie tecnico - ambientali (prova scritta e orale):  normativa ambientale di riferimento, in particolare il D. Lgs. 152/2006 "Norme in ...

... come stabilito dall'articolo 30 del DPR 600/1973. Ad esempio, su una vincita di 100mila euro, dopo ... Continuando con l'esempio precedente, da 65.600 euro si scende a circa 62.320 euro. Ricevere i ...

Sono entrate in vigore il 14 luglio le modifiche al Codice di Comportamento dei dipendenti pubblici (il Decreto del Presidente della Repubblica 62 del 2013) adottate con il DPR 81 del 13 giugno 2023 . Diverse le novità sul tavolo, a partire dall'utilizzo di mezzi di informazione e social media. Dipendenti pubblici e social network. I tempi ...

62/2013, sul solco degli obiettivi fissati nel Pnrr sulla Pubblica amministrazione. Oltre a tracciare il codice di disciplina degli impiegati all'interno degli uffici, il documento introduce delle ...

241, articoli 6, 7 e 14 del DPR 16 aprile 2013, n. 62, art. 42 d.lgs. n. 50/2016, art. 53 co.7 e 16 - ter del d.lgs. n.165/2001, d.lgs. n. 39/2013.). Purtroppo per lei il motivo "bieco" di pura ...