fringe benefit

... scegliendo di assorbire gli incrementi contrattuali senza rinunciare a redistribuire valore ai soci attraverso welfare aziendale e fringe benefit. Una scelta coerente con i principi mutualistici che ...

Perché questa differenza? Attaccamento ai pistoni che si è mescolato alla necessità per le aziende di munirsi di auto alla spina, a causa del nuovo regime fiscali del fringe benefit e ha trovato sul ...

Questi, insieme e forse anche più delle auto elettriche , sono molto favoriti dall'attuale sistema fiscale dei fringe benefit e quindi i gestori di flotte sono estremamente incentivati a rivolgersi a ...

Il Ministero delle Infrastrutture e dei Trasporti ha escluso dall'ambito applicativo dell'articolo 94 i veicoli aziendali concessi come fringe benefit perché in quel caso l'utilizzo del mezzo ...

Dal punto di vista tecnico l'uso promiscuo trasforma l'auto aziendale in una forma di retribuzione in natura cioè in un fringe benefit. La base di calcolo del benefit è costruita su una percorrenza ...

Si tratta di un elemento essenziale per determinare il valore economico dei servizi offerti dal datore di lavoro e, quindi, calcolare i rimborsi chilometrici e i fringe benefit delle auto aziendali. ...

Nel contesto aziendale la fine del leasing si intreccia con fiscalità, fringe benefit e politiche di flotta. Il riscatto può servire per una ri - allocazione in flotta o per il remarketing interno ...

... servono interventi nella Legge di Bilancio per correggere tre zavorre pesanti ? IVA detraibile solo al 40%, deducibilità limitata dei costi auto e tassazione fringe benefit ancora sfavorevole. Con ...

Il tema dell' auto aziendale come fringe benefit ha conosciuto negli ultimi anni una trasformazione che si è accentuata con le novità introdotte a partire dal primo gennaio 2025. Si tratta di una materia che intreccia diritto del ...

... le elettriche recuperano leggermente rispetto a maggio, ma risultano comunque in calo sul 2024, mentre le ibride plug - in tengono il segno positivo grazie ai fringe benefit aziendali. Senza riforme ...