rsu

Se oggi possiamo presentare queste proposte, è grazie al contributo incessante di tutti i componenti della RSU. In particolare, desidero ringraziare pubblicamente il Segretario verbalizzante RSU ...

Le organizzazioni sindacali esprimono infine piena solidarietà e condivisione rispetto ai contenuti del comunicato diffuso dalla RSU di ASST Lecco, che ha denunciato l'assenza di corrette relazioni ...

Tra i candidati spicca Agostino Badalamenti che è stato riconfermato nel suo ruolo di rsu risultando il secondo candidato in assoluto per numero di preferenze raccolte. Il segretario della Uilm ...

Napoletana, Giulia Guida comincia la sua esperienza sindacale nella Slc Cgil come Rsa e poi Rsu in Telecontact, società del gruppo Tim. Nel 2005 viene eletta nella segreteria regionale del sindacato ...

... insieme agli assessori del Friuli Venezia Giulia, alle organizzazioni sindacali, Rsu e ai rappresentanti confindustriali, proprio per costruire una posizione comune in vista del tavolo convocato al ...

La Commissione per l'accesso ai documenti amministrativi, con la decisione n. 3.32 adottata nella seduta del 28 aprile, ha accolto il ricorso di una docente e componente RSU contro il silenzio di un istituto comprensivo che non aveva risposto alla richiesta di copia del verbale del Collegio dei docenti. Come segnala la Uil Scuola , sezione di Reggio Calabria, l'organo ...

L'iniziativa si svolgerà in forma di presidio e confronto con le Rsu di fabbrica sui temi della tutela occupazionale, della difesa del lavoro industriale e delle prospettive produttive del territorio.

È cominciato lo sciopero davanti allo stabilimento Electrolux di Porcia (Pordenone), dove dalle 9 è in corso l'assemblea pubblica promossa da Fim, Fiom e Uilm insieme alle Rsu aziendali.

Noi ne abbiamo parlato in diretta con il rappresentante della RSU aziendale, Domenico Volpe Ascolta Volpe su Fonderie Pisano Il file audio ( podcast ) di questa notizia scadrà dopo 30 giorni dalla ...

L'accordo prevede l'utilizzo della cigs fino al 62%, a fronte dell'80% chiesto dall'azienda, ma con confronto preventivo con le organizzazioni sindacali e le Rsu/Rsa sui calendari e sulla modulazione ...