Economia - Il welfare aziendale è uno strumento complementare, non alternativo al reddito, che permette di migliorare il benessere .... Questo non è solo un problema economico, ma un vulnus alla dignità del lavoro. È fondamentale intervenire per aumentare ... ...
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... ma ormai sostitutivi del servizio pubblico), le assicurazioni private e il welfare aziendale. Di fronte a queste derive si è sviluppato un percorso comune di oltre 130 associazioni " da Salute ...
Sbilanciamoci
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4 ore fa
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... grazie alla possibilità di offrire salari superiori alla media, orari flessibili, benefit e pacchetti significativi di welfare aziendale, i giovani tenderanno a preferire le realtà più strutturate. ...
La Chirico.it
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6-5-2025
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In questo contesto, la retribuzione flessibile e il welfare aziendale rappresentano strumenti complementari, non alternativi al salario, che permettono di migliorare concretamente il benessere ...
Econopoly
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2-5-2025
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Iniziativa aggiuntive con cui " rafforzare le politiche di welfare aziendale e a sostenere l'innovazione organizzativa sul territorio" . (Foto di copertina © DepositPhotos.com ).
Alessio Porcu
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29-4-2025
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... Direttore della Master School e Docente di Strategia e Organizzazione aziendale del Politecnico di ...vedere schemi flessibili di orario di lavoro come una variabile cruciale del sistema di welfare e ...
Econopoly
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16-4-2025
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