comma

A norma dell'articolo 4, comma 3, del Decreto ministeriale, la medesima preclusione al conferimento delle supplenze di cui all'articolo 2, comma 6, lettere a), b) e c), dell'Ordinanza ministeriale, ...

16 comma 5 (espulsione in alternativa alla detenzione), condannato anni 1 mesi 9 giorni 10 per rapina improria e con diversi precedenti penali per furto, lesioni personali, percosse, stalking e ...

... il riconoscimento di debiti fuori bilancio ai sensi dell'articolo 194, comma 1, lett. A) del D. LGS. 267/2000 derivante da sentenze esecutive. Sbarcherà poi l'approvazione di variante al Prg, ...

42, comma 4, e 175, comma 4, del D.lgs. n. 267/2000, Assegnazione nuove risorse ministeriali per la ristrutturazione del velodromo L. Simeone (proposta 83) 4. Ratifica delibera di Giunta comunale n.

  Nel comma 3, il Decreto, inoltre, specifica che: " La disposizione di cui al comma 2 si applica anche a coloro che beneficiano della Carta a seguito dell'esecuzione della sentenza emessa a loro ...

26, comma 6 (Cause di esclusione / Riserva Emergenza Abitativa). Proposta di modifica (Riformulazione Art. 13, comma 7, ultimo capoverso e integrazione Art. 26, comma 6): EMENDAMENTO 4: Mobilità e ...

Come spiega FiscoOggi , 'la validità della dichiarazione consente anche l' apposizione del visto di conformità necessario per compensare crediti oltre le soglie stabilite' (articolo 10, comma 7, Dl n.

... d) degli estremi identificativi del titolare, dei responsabili e del rappresentante designato ai sensi dell'articolo 5, comma 2, e) dei soggetti o delle categorie di soggetti ai quali i dati ...

... ivi compreso il cosiddetto "interpello" di cui all'articolo 13, comma 23, dell'Ordinanza ministeriale. Qualora non abbia espresso la volontà di accettare , l'aspirante mantiene titolo a partecipare ...

"Il lavoratore ha diritto al riposo settimanale e a ferie annuali retribuite, e non può rinunziarvi". È il terzo comma dell' articolo 36 della Costituzione italiana. L'assenza retribuita dal lavoro è un diritto imprescindibile e irrinunciabile del lavoratore. In alcuni casi, tuttavia, il datore di lavoro può far ...