datore

... verbale di conciliazione, ecc.); promuovere un'esecuzione forzata, ad esempio, pignoramento mobiliare o presso terzi, che risulti negativa; dimostrare l'incapacità patrimoniale del datore a ...

CADELBOSCO SOPRA (Reggio Emilia) " Dopo il licenziamento avrebbe tempestato di telefonate e messaggi WhatsApp il suo ex datore di lavoro , arrivando a rivolgergli pesanti insulti e minacce di morte. Per questo un 48enne, residente a Torino, è stato denunciato dai Carabinieri della stazione di Cadelbosco Sopra con le ...

Il datore di lavoro non ha la capienza fiscale necessaria a compensare subito l'intero credito (ad esempio, perché il monte ritenute da versare è saturo dalle altre posizioni dei dipendenti). In ...

L'avvocato ha raccontato anche di aver ricevuto il messaggio di un dirigente che gli avrebbe scritto: 'Avvocato, come faccio a non essere più il datore di lavoro ma un semplice preside?' . Secondo De ...

Il personale delle scuole paritarie private ha contratti con il proprio datore di lavoro e le eventuali variazioni stipendiali dipendono dai CCNL del settore privato. Il personale degli enti locali — ...

leggi anche Detrazioni 730/2026: l'elenco delle spese che si possono scaricare Errori nel 730 dopo aver cambiato lavoro Se il sostituto d'imposta (cioè il datore di lavoro) indicato nella ...

Un tassello fondamentale sono i fringe benefit , i compensi in natura che il datore di lavoro può erogare in aggiunta allo stipendio. Qui il 2026 conferma una novità di grande rilievo: la soglia di ...

Il datore di lavoro può quindi procedere al recupero delle somme versate, riducendo l'imponibile previdenziale del periodo in cui era stato inizialmente conteggiato il "compenso ferie". Articolo ...

Se quindi ti stai chiedendo come rispondere al datore di lavoro che ti chiede di lavorare di sabato , la prima cosa da fare è verificare cosa stabilisce il Ccnl applicato al rapporto, accertandosi se ...

La mancata fruizione delle ferie che dipenda dalla scelta consapevole del lavoratore, con onere della prova a carico del datore di lavoro, non comporta la corresponsione di trattamenti economici ...