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...per il sesto anno consecutivo nell'indice riguardante la parità di genere Bloomberg Gender - ...ed è stata riconosciuta come prima banca in Europa e unica in Italia nel Refinitiv Global Diversity and ...
IdeaWebTv
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9-5-2024
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... ma anche di età e legato a tutte le varie "diversity" delle persone. In sostanza, la sensazione di ... A mio parere non è tanto una questione di gender gap ma di pari opportunità, la situazione ideale è ...
Data Manager
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8-5-2024
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... chief diversity officer di Esa (Agenzia spaziale europea); Jeminah Njuki, chief women's economic empowerment UN Women; Cynthia Liliane Kamikazi, chief partnership and outreach for gender, women and ...
Roma Today
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26-4-2024
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... l'articolo People vulnerability to landslide: risky behaviors and dangerous conditions by gender ... Infine, il lavoro Board diversity and performance in a masculine, aged and glocal supply chain: new ...
Scienza in Rete
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24-4-2024
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...nella categoria Advertising in ambito Diversity, Equity & Inclusion per la campagna 'La parità non può aspettare', realizzata dal Gruppo per sensibilizzare e creare consapevolezza sul tema del gender ...
CellularItalia
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21-4-2024
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... fin dalla prima edizione 2022, alla Gender equality, impegnandosi anno dopo anno a equilibrare la ... Energia, Medicina e ricerca, Demografia, Trasformazione urbana, Sostenibilità, diversity e ...
Il Sole 24 Ore
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9-4-2024
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Tuttavia, c'è ancora molto da fare per ridurre il gender gap e garantire pari opportunità a tutti. ... Il contributo di Floriana Notarangelo e Michelangelo Suigo , rispettivamente Chief Diversity & ...
The Watcher Post
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5-4-2024
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Sul gender gap Tim si dà l'obiettivo di raggiungere almeno il 33 per cento di donne manager in ... Il Gruppo infine intende confermare la leadership mondiale di settore per le politiche di Diversity&...
gliSTATIGenerali
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7-3-2024
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...di lavoro ("Diversity Wins", il terzo report della società che indaga il tema), che ha preso in esame 15 Paesi e oltre 1.000 società. Per approfondire il tema delle quote rosa vedi anche il Gender ...
QuiFinanza
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12-3-2023
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