parità

In caso di parità al termine dei 90', supplementari ed eventualmente salvezza diretta per la società con migliore posizionamento in classifica. Qualora due o più squadre dovessero classificarsi nelle ...

... ma è anche la testimonianza di un impegno civile ed ed educativo costante, che nell'edizione in cui il Salone del libro evoca il "mondo salvato dai ragazzini", punta all'affermazione di una parità (...

Lo spettacolo attraversa quella storia fino ai nostri giorni, mettendo al centro i principi della Costituzione, i diritti, la parità, la partecipazione e la responsabilità individuale. Il lavoro si ...

In parità, invece, il titolo Trevi (anche essa uno dei leader mondiali nell'ingegneria del sottosuolo) a 4,64 euro. Al momento chi aderirà all'offerta di Icop riceverà un corrispettivo di poco ...

L'avviso pubblico ha un termine massimo di 90 giorni per recepire proposte da altri operatori, in ossequio alle norme in materia di contratti pubblici e parità di trattamento tra partecipanti. Il ...

Borse europee oggi un po' senza bussola, con Piazza Affari che alla metà seduta continua a galleggiare intorno alla parità, così come Londra, Francoforte e Parigi. Il petrolio dopo aver leggermente calato in apertura è tornato a crescere, ora il Brent scambia a 96 dollari barile. C'è molta cautela da parte degli ...

Nello scenario borsistico europeo resta vicino alla parità Francoforte (+0,06%), piatta Londra , che tiene la parità, e senza spunti Parigi , che non evidenzia significative variazioni sui prezzi. ...

"Nei tornei del Grande Slam consiglierei una sorta di super tie - break quando il punteggio è in parità sul 2 - 2, invece di un quinto set completo", ha concluso McEnroe completando l'illustrazione ...

... per poi ridurre notevolmente le perdite e oscillare nervosamente attorno alla parità. leggi anche Piazza Affari, le previsioni di Equita per il mese di settembre. Aumentata l'esposizione su queste ...

... monitorare meglio le dinamiche retributive (con la partecipazione di ISTAT e Ragioneria Centrale) e dare priorità a una reale parità di trattamento su ferie, permessi e progressioni, con particolare ...