|
197/2019, ha riconosciuto il danno da straining se il datore ha leso gravemente, anche solo con una decisione, la serenità e il diritto al riposo del lavoratore . Elementi che aggravano il quadro: ...
Business Online
-
9-7-2026
|
|
|
|
La differenza tra Mobbing e Straining Si ritiene configurabile il mobbing lavorativo ove ricorra l'elemento obiettivo, integrato da una pluralità continuata di comportamenti pregiudizievoli per la ...
OrizzonteScuola.it
-
4-7-2026
|
|
|
|
PP., ritenendo loro addebitabili le conseguenze dannose arrecate dallo stress forzato indotto, con condotte di 'straining', nella sfera psico - fisica del dipendente comunale. In ragione dell'...
Umbria Cronaca
-
4-7-2026
|
|
|
|
"Lo straining è una forma attenuata di mobbing." A differenza del mobbing, non richiede necessariamente una pluralità di episodi protratti nel tempo. "Il comportamento ostile può anche essere senza ...
OrizzonteScuola.it
-
15-6-2026
|
|
|
|
Lo straining, letteralmente ' tensione prolungata ', descrive una situazione in cui il datore di lavoro o un superiore pone il lavoratore in condizioni stressanti in modo intenzionale, stabile nel ...
Business Online
-
11-6-2026
|
|
|
|
18808, che si esprime in senso contrario, smentendo espressamente il principio secondo cui per configurare il mobbing (o la sua forma attenuata, ovvero lo straining) quale vessazione nei confronti ...
QuiFinanza
-
14-9-2022
|
|
|
|
Bertoncini che ha riconosciuto lo straining nel caso di una lavoratrice intenzionalmente demansionata, ridotta in stato di forzata inattività lavorativa e relegata in un ripostiglio privo di PC e ...
QuiFinanza
-
16-6-2022
|
|
|
|
|
|
Gli articoli sono stati selezionati e posizionati in questa pagina in modo automatico.
L'ora o la data visualizzate si riferiscono al momento in cui l'articolo è stato aggiunto o aggiornato in Libero 24x7
