Smart working, una azienda non può controllare la posizione di un dipendente secondo Garante della Privacy

 
 
21 ore fa
Economia - Questo principio rafforza l'idea che il lavoro agile non può trasformarsi in una sorveglianza costante , ma deve essere basato sulla fiducia reciproca e su obiettivi misurabili, senza ricorrere a strumenti tecnologici invasivi che ledono la ... ...
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