smart working

Da quando è scoppiata la pandemia e si è reso necessario rimodulare le modalità di lavoro, lo smart working è diventata la nuova realtà: se non abbiamo più bisogno di una sede fissa per lavorare , ...

Novità per lo smart working. Il Decreto Lavoro include una disposizione importante riguardante lo smart working , estendendo di fatto il lavoro agile senza la necessità di accordi specifici fino al ...

Ancora più di qualche nodo da sciogliere: proroga dello smart working per i dipendenti pubblici fragili , ancora da valutare se fino al 31 agosto o al 30 settembre ; assicurare le risorse p er l'...

Condizioni di vita meno confortevoli, l'avvento dello smart working e la maggior sedentarietà hanno portato molte persone a riflettere sulla propria attuale condizione fisica e a far ricorso a delle "...

Aumenti di 435 euro al mese in busta paga e più giorni a settimana di smart working : sono le richieste dei sindacati dei bancari per il prossimo rinnovo contrattuale. Il precedente contratto scadrà a luglio e le trattative si sono intensificate, soprattutto negli ...

Il Covid - 19 ha stravolto il mercato del lavoro da diversi punti di vista, sia per la sempre maggiore diffusione dello smart working sia per la ridefinizione delle priorità che ha portato al fenomeno alla cosiddetta 'grande fuga' dalle proprie occupazioni. Dal dopo pandemia si è iniziato ad assistere anche al calo di ...

Addio allo smart working per i genitori con figli under 14 dal 1° luglio . Il governo sembra avere intenzione di prorogare lo smart working, attualmente in scadenza il 30 giugno, solo per i lavoratori fragili ...

Parte dei lavoratori dipendenti ha invece avuto modo di scoprire i benefici dello smart working grazie alla pandemia. La necessità di svuotare gli uffici ha spinto numerose aziende a conferire quest'...

Fare smart working immersi nell'atmosfera suggestiva di una Villa Veneta affacciata sulle rive del Brenta non è un sogno. Oggi, chi ha la possibilità di lavorare da remoto può farlo in un luogo ricco di ...

...un accordo con le rappresentante sindacali in cui si mette nero su bianco la settimana lavorativa da 4 giorni e un monte di 120 giorni l'anno in cui lavorare da remoto in modalità smart working. L'...