aziendali

Il caso di Pozzuolo Umbro è emerso grazie all'attività di screening da parte dei servizi trasfusionali aziendali. Nel contempo continua l'attività di sorveglianza attiva, condotta dai Servizi di ...

In Ama si è speso per importanti processi aziendali: dalla realizzazione di Ucronia, al rinnovamento della flotta, alla riorganizzazione dei servizi sul territorio fino all'avvio della costruzione ...

... a tempo pieno o part - time, da 24 a 39 ore settimanali, secondo le effettive necessità aziendali. La posizione è inquadrata al parametro 140 " terza area professionale del CCNL Autoferrotranvieri. *...

Tra le misure aziendali figurano assistenza psicologica e bonus per la natalità. Sul fronte industriale sono previsti il trasferimento della numerazione sulla centrale VoIP di proprietà, il lancio ...

A Pisa il percorso punta su una professionalità destinata ad assumere un peso crescente nelle strategie aziendali. Sostenibilità, economia circolare, eco - design e rendicontazione ambientale sono ...

In vista del rientro scolastico, l'Asp invita i genitori a verificare lo stato vaccinale tramite i pediatri di libera scelta o i canali aziendali. La prenotazione online è attiva sul portale vaccini.

Automatizzare i report per valorizzare il giudizio degli analisti: la preparazione di memo, report e profili aziendali continua ad assorbire una parte consistente del lavoro degli analisti. ...

Nella sua impresa introdusse i consigli di fabbrica per favorire la partecipazione degli operai alla gestione, benefit aziendali ante litteram , welfare, diremmo adesso, come assegni familiari, ...

Primo incontro con dirigenti e quadri aziendali nella sede di Spoleto   SPOLETO, 24 ago 2026 " Primo giorno di lavoro per l'Ing. Luca Proietti alla Direzione Generale di Valle Umbra Servizi S.p. A . Il nuovo Direttore Generale, nominato ...

Le sue competenze spaziano dalla valutazione delle flotte aziendali all'ottimizzazione dei costi di gestione dei veicoli. Grazie alla sua lunga esperienza, ha sviluppa... Rimani aggiornato!