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La ricerca di Ipsos Doxa per Pluxee Italia evidenzia il ruolo dei benefit come integrazione salariale e leva di stabilit lavorativa

Il congedo di paternità pagato non è da considerare un semplice benefit aziendale: è una misura necessaria di salute pubblica. I padri che non ne possono usufruire, o che si ritrovano a prenderlo senza retribuzione, sono più a rischio di soffrire di ansia o ...

... dall'America Latina all'Asia, con una missione precisa: supportare le aziende nell'erogazione di benefit ai dipendenti. "Non è solo un cambio di nome rispetto a Sodexo", spiega Palermo, "ma una ...

In questo quadro, i benefit aziendali diventano uno strumento concreto di integrazione al reddito: contributi alla pausa pranzo, al carburante, alla spesa quotidiana, che agiscono in un'ottica ...

BENEFIT;  Pietro Penza , di PWC;  Alessandro Viviani , di PARVA CONSULTING. Si aggiungono ai Vicepresidente anche quattro Delegati che sono  Felice Chierichetti , di NTTDATA;  Massimo Colucciello , ...

Le attività e il coordinamento tecnico sono affidati a Territori Sostenibili, società benefit che opera con consolidata esperienza su tutto il territorio italiano nella consulenza strategica per lo ...

Franzioni APS ETS, Eurita Società Benefit, CROAS Lombardia e Città Metropolitana di Milano. Ognuno di questi partner porta un contributo specifico: orientamento, innovazione digitale, educazione ...

Per la Procura sarebbe stato il principale destinatario dei benefit elargiti dagli imprenditori per accaparrarsi i lavori sui fiumi. Denaro e utilità: cene, pranzi, legna da ardere, olio e perfino la ...

... e  Tundr , che semplifica il welfare aziendale per imprese e dipendenti grazie ad una piattaforma digitale e modulare che integra fringe benefit e flexible benefit in un'unica esperienza.  Ciao   ...

... hanno fatto schizzare le azioni della società francese specializzata in benefit aziendali. Al momento a Parigi il titolo Edenred scambia in area 24,2 euro in progresso di circa il 17%. La newsletter ...