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Andrà indicato a quale profilo di tutela si appartiene (disoccupate, invalide o caregiver). I canali di presentazione delle domande sono: direttamente dal sito Inps accedendo tramite SPID (Sistema ...
QuiFinanza
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2-2-2023
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Le lavoratrici, dipendenti o autonome che hanno maturato i requisiti entro il 31 dicembre 2022 potranno accedervi a condizione di essere: caregiver. invalide non inferiore al 74%. licenziate. ...
QuiFinanza
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20-1-2023
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Incentiva poi forme di co - housing , servizi e ausili per le situazioni di maggiore fragilità e per i caregiver , e una maggiore diffusione delle cure palliative. Le misure del ddl anziani: dalle ...
Virgilio - Notizie
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20-1-2023
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il riconoscimento di caregiver può essere concesso ad un solo familiare dell'assistito. l'assistente familiare deve essere nominato dall'assistito. Il caregiver ha diritto ad alcune - poche - ...
QuiFinanza
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20-1-2023
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... il riconoscimento del diritto delle persone anziane alla somministrazione di cure palliative domiciliari e presso hospice , la previsione d' interventi a favore dei caregiver familiari ...
QuiFinanza
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20-1-2023
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... in vigore dal maggio 2017, continuerà ad essere permesso per alcune categorie di lavoratori in particolare difficoltà, come i disoccupati di lungo corso, i caregiver e gli invalidi civili . Esso ...
QuiFinanza
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18-1-2023
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Ma la vera novità è che a poter scegliere tale via potranno essere soltanto le donne caregiver da almeno 6 mesi, invalide al 74% e licenziate o dipendenti di aziende in crisi ( ne abbiamo parlato ...
QuiFinanza
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1-1-2023
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Opzione donna dal 2023 sarà destinata solo a tre categorie di lavoratrici svantaggiate, ovvero alle caregiver che si occupano di parenti non autonomi, lavoratrici con invalidità al 74% e dipendenti ...
QuiFinanza
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29-12-2022
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Caregiver. Invalide al 74%. Dipendenti di aziende in crisi. I requisiti per accedere alla pensione anticipata riguardano l' età anagrafica e il numero di figli . 60 anni per le donne senza figli. 59 ...
QuiFinanza
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24-12-2022
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... che può essere ridotta di un anno per ogni figlio e nel limite massimo di 2 anni, ma limitatamente a tre categorie specifiche di lavoratrici: caregiver, invalide almeno al 74% licenziate o ...
QuiFinanza
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20-12-2022
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